ジャズバンド型組織 2010/04/19 投稿者: 爲廣 慎二 堺屋太一さんが本の中で知識労働者の組織は属人的な要素が高く、個人のスキルに頼る部分が大きくなる。 これから求められる組織はオーケストラ型の組織ではなく、「ジャズバンド型の組織」と書いていた。 プロフェッショナルサービスに近づくほど属人的な仕事になるわけだが、それは同時にスケールしにくくスタッフのスキルに成果が左右されやすいことを意味する。 つまり優秀なスタッフを創りだしていかない限り...